Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області
Сторінки
- Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області інформує:
- Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області інформує
- Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області інформує.
- Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області інформує
- Територіальна державна інспекція праці у Луганській області інформує щодо видачі довідки про роботу та заробітну плату
- Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області інформує
- Територіальна державна інспекція з питань праці у Луганській області інформує
- Питання: Який строк для застосування дисциплінарного стягнення?
- Чи можлива видача мила та знешкоджуючих засобів?
- Коли і якою датою звільняти працівника та розрахувати його, якщо строк попередження про вивільнення у зв’язку зі скороченням сплинув, але на той момент працівник хворів?
- Чи є зміною істотних умов праці приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій? Чи потрібно попереджати про це працівника за два місяці та отримувати його згоду на переведення?
- В якому розмірі оплачується робота в надурочний час?
- Чи має право госпрозрахункове державне підприємство встановлювати в колективному договорі надбавки до зарплати, вищі за 50%, передбачені галузевою угодою?
- Чи може працівник, який знаходиться на лікарняному, звільнитися за власним бажанням?
